<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.1d1" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher">Bulletin of Semashko National Research Institute of Public Health</journal-id><journal-title-group><journal-title>Bulletin of Semashko National Research Institute of Public Health</journal-title></journal-title-group><issn publication-format="print">2415-8410</issn><issn publication-format="electronic">2415-8429</issn><publisher><publisher-name>FSSBI «N.A. Semashko National Research Institute of Public Health»</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">1433</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Научная статья</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>MODERN APPROACHES TO THE FORMATION OF CRITERIA FOR ASSESSMENT OF THE PROFESSIONAL ACTIVITIES OF A DOCTOR</article-title></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name name-style="western"><surname>Palevskaya</surname><given-names>S. A</given-names></name><bio></bio><email>svetpal1972@gmail.com</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="western"><surname>Veretennikova</surname><given-names>N. A</given-names></name><bio></bio><email>-</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="western"><surname>Blashentsev</surname><given-names>M. K</given-names></name><bio></bio><email>-</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib></contrib-group><aff id="aff-1">National Institute of Social health N.A. Semashko</aff><aff id="aff-2">Samara medical state university</aff><pub-date date-type="epub" iso-8601-date="2019-12-16" publication-format="electronic"><day>16</day><month>12</month><year>2019</year></pub-date><issue>2</issue><fpage>62</fpage><lpage>69</lpage><history><pub-date date-type="received" iso-8601-date="2022-04-08"><day>08</day><month>04</month><year>2022</year></pub-date></history><permissions><copyright-statement>Copyright © 2019,</copyright-statement><copyright-year>2019</copyright-year></permissions><abstract>Training of highly qualified personnel who are ready and able to perform the tasks facing the health care system of the Russian Federation is one of the key issues, the solution of which is important to ensure the high quality of medical care to the population. The solution of this issue in a particular medical institution requires not only a clear understanding of the level of training of medical professionals, the quality of their work, but also the possession of tools to assess this professional level. In this context, management decisions aimed at developing the potential of each specialist of a medical organization should be based on clear and precise criteria. Methods of evaluation of professional activity of the doctor are scattered and often formed for specific specialties, so the development of General methodological approaches to the assessment of professional activity of medical specialists is relevant.</abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>quality of medical care</kwd><kwd>criteria of assessment of professional activity of the doctor</kwd><kwd>training of medical personnel</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>качество медицинской помощи</kwd><kwd>критерии оценки профессиональной деятельности врача</kwd><kwd>подготовка медицинских кадров</kwd></kwd-group></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><mixed-citation>Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».</mixed-citation></ref><ref id="B2"><label>2.</label><mixed-citation>Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273</mixed-citation></ref><ref id="B3"><label>3.</label><mixed-citation>Федеральный закон "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 22.08.2004 N 122-ФЗ (последняя редакция)</mixed-citation></ref><ref id="B4"><label>4.</label><mixed-citation>Распоряжение Правительства РФ от 29.11.12 №2204-р «О мерах по реализации государственной социальной политики»</mixed-citation></ref><ref id="B5"><label>5.</label><mixed-citation>Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. N 23 "О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов" (с изменениями и дополнениями)</mixed-citation></ref><ref id="B6"><label>6.</label><mixed-citation>Приказ Минздрава России от 10.05.2017 N 203н "Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2017 N 46740).</mixed-citation></ref><ref id="B7"><label>7.</label><mixed-citation>Предложения (практические рекомендации) по организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации (стационаре). ФГБУ «Центр мониторинга и клинико-экономической экспертизы» Росздравнадзора, 2015.- 116 с.</mixed-citation></ref><ref id="B8"><label>8.</label><mixed-citation>Приказ Минтруда России №147н от 12 апреля 2013 г. «Об утверждении Макета профессионального стандарта»</mixed-citation></ref><ref id="B9"><label>9.</label><mixed-citation>Приказ Минтруда России №148н от 12 апреля 2013 г. «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов»</mixed-citation></ref><ref id="B10"><label>10.</label><mixed-citation>Приказ Минтруда России №170н от 29 апреля 2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта»</mixed-citation></ref><ref id="B11"><label>11.</label><mixed-citation>Блашенцев М.К. Укомплектованность первичного звена здравоохранения врачебными кадрами//Тезисы XIII Всероссийской студенческой научной конференции с международным участием «Студенческая наука и медицина XXI века: традиции, инновации и приоритеты», апрель 2019.</mixed-citation></ref><ref id="B12"><label>12.</label><mixed-citation>Вялков А.И., Хальфин Р.А., Никонов Е.Л. Управление качеством медицинской помощи в лечебно-профилактическом учреждении на современном этапе //"Главврач", N 3, 2009. - 25 с.</mixed-citation></ref><ref id="B13"><label>13.</label><mixed-citation>Гайдаров Г.М., Макаров С.В., Маевская И.В., Алексеева Н.Ю. Врачебные кадры: анализ и повышение приверженности к профессии // Г.М. Гайдаров, С.В. Макаров, И.В. Маевская, Н.Ю. Алексеева. -Иркутск: ИНЦХТ, 2019. - 144 с</mixed-citation></ref><ref id="B14"><label>14.</label><mixed-citation>Пивень Д. В. Кицул И. С. Ограничения, налагаемые на медицинских работников при осуществлении профессиональной деятельности, и предотвращение конфликта интересов медицинского работника: действия медицинской организации//Д.В. Пивень, И.С. Кицул. - Москва: Менеджер здравоохранения, 2016 , №4</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
