Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. СемашкоБюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. Семашко2415-84102415-8429FSSBI «N.A. Semashko National Research Institute of Public Health»1576Научная статьяКАДРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ЦИФРОВЫХ СИСТЕМАксеноваЕ. Иeiak@mail.ruШкрумякА. Рshkrumok@gmail.comНаучно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента18122021413013708042022Copyright © 2021, ФГБНУ Национальный НИИ Общественного здоровья имени Н.А. Семашко2021В статье рассмотрены действия в области общественного здравоохранения, направленные на информатизацию кадров системы здравоохранения и в условиях наращивания темпов внедрения цифровых систем. Авторами предпринята попытка определить приоритеты в процессе цифровизации здравоохранения и использования появляющихся инновационных систем цифрового здравоохранения для укрепления национальных систем здравоохранения. Цифровые технологии сегодня способны расширять права и возможности граждан, оказывать поддержку медицинским работникам и способствовать решению ключевых задач национальной политики здравоохранения. Для ускорения темпов внедрения цифровых систем в здравоохранение, продвижения реформы сектора здравоохранения и создания инновационных механизмов предоставления медицинских услуг, необходимо освоение цифровых технологий медицинскими работниками, расширение их профессиональных компетенций в условиях цифрового общества. Совершенно очевидно, что происходит трансформация методов оценки прогресса во внедрении цифрового здравоохранения, идёт поиск возможных механизмов использования новых технологий для укрепления систем здравоохранения во всём мире. Актуальность темы исследования обусловлена важностью положительных примеров применения цифрового здравоохранения в условиях цифровизации. Цель настоящей работы заключается в рассмотрении текущей подготовки медицинских специалистов и обеспеченности новыми технологиями медицинской сферы в условиях перехода к цифровым системам. Проведенное исследование позволило сделать вывод о том, что в условиях перехода к цифровым системам национального здравоохранения необходимо постоянно развивать, укреплять и контролировать уровень квалификации медицинского персонала, развивая компетенции в сфере цифровизации, чтобы обеспечить результативность деятельности медицинских организаций на высоком уровне.digitalizationhealthcare personneldigital systemsprofessional competenciesinformatizationцифровизациякадры здравоохраненияцифровые системыпрофессиональные компетенцииинформатизацияВ настоящее время в национальной системе здравоохранения реализуется одна из приоритетных задач государственной политики ndash; внедрение цифровых систем в сферу здравоохранения, которая выполняется в соответствии с направлениями федерального проекта laquo;Создание единого цифрового контура здравоохранения на основе ЕГИСЗraquo;[1]. Цифровые технологии сегодня способны расширять права и возможности граждан, оказывать поддержку медицинским работникам и способствовать решению ключевых задач национальной политики здравоохранения. Для ускорения темпов внедрения цифровых систем в здравоохранение, продвижения реформы сектора здравоохранения и создании инновационных механизмов предоставления медицинских услуг, необходимо освоение цифровых технологий медицинскими работниками, расширение их профессиональных компетенций в условиях цифрового общества. Совершенно очевидно, что происходит трансформация методов оценки прогресса во внедрении цифрового здравоохранения, идёт поиск возможных механизмов использования новых технологий для укрепления систем здравоохранения во всём мире. Поэтому актуальность темы исследования обусловлена важностью положительных примеров применения цифрового здравоохранения в реализации политики laquo;Здоровьеndash;2020raquo;[2], обеспечении всеобщего охвата услугами здравоохранения и осуществлении мероприятий в области устойчивого развития на период до 2030 года[3] [1, с. 401ndash;407; 2, с. 75ndash;82; 3, с. 130ndash;137]. Цель исследования заключается в рассмотрении текущей подготовки медицинских специалистов и обеспеченности новыми технологиями медицинской сферы в условиях перехода к цифровым системам. Материалы и методы Исследование проведено на основе нормативно-правовых документов в сфере развития национальных систем здравоохранения и перехода к цифровым системам, результатов опроса медицинских специалистов о цифровой зрелости российской системы здравоохранения. Результаты исследования Цифровизация меняет привычные представления людей о том, каким образом и где могут предоставляться услуги здравоохранения, и служит движущей силой для перехода к прогностическим и профилактическим моделям оказания медицинской помощи. Цифровизация систем здравоохранения означает нечто большее, чем просто продолжать делать то же самое, но быстрее и эффективнее. Она предполагает: - предоставление индивидууму центральной роли в заботе о своем здоровье и благополучии; - определение подходов к защите прав граждан, в том числе в плане информированного согласия; - использование огромного потенциала данных в интересах охраны здоровья. Тем не менее, в условиях повсеместного внедрения информационных систем и механизмов существует некомпетентность медицинских работников в сфере информационных технологий, способствующая формированию представления у части специалистов медицинской сферы о том, что цифровизация только мешает в работе. Так, результаты опроса, проведённого в июле 2021 года с помощью профессионального сообщества laquo;Врачи РФraquo;, в котором участвовали медики в количестве 508 человек из 70 регионов Российской Федерации, среди которых большая доля респондентов (90%) приходится на сотрудников медицинских организаций государственного сектора, оказывающих амбулаторную и специализированную помощь, показали, что медицинские работники в своём большинстве считают уровень цифровизации своей медицинской организации довольно низким ndash; только 20% участников опроса оценили уровень цифровой зрелости своего рабочего места на 6 баллов из 10 и выше (рис. 1).1.Голодова О.А. Тенденции развития цифрового здравоохранения в Российской Федерации / О.А. Голодова, Н.Р. Мамутов // Актуальные вопросы современной экономики. - 2019. - № 4. - С. 401-407.2.Русова В.С. Цифровое здравоохранение: разработка и применение в России / В.С. Русова // Креативная экономика. - 2019. - Т. 13. - № 1. - С. 75-82.3.Tarick M. New skills for new social reality / M. Tarick, P. Ananchenkova // Labour and Social Relations Journal. - 2019. - № 1. - С. 130-137.4.Golodova O.A., Mamutov N.R. Trends in the development of digital healthcare in the Russian Federation. Aktual'nye voprosy sovremennoj ekonomiki [Topical Issues of Modern Economy], 2019, no. 4, pp. 401-407 (in Russian).5.Rusova V.S. Digital healthcare: development and application in Russia. Kreativnaya ekonomika [Creative economy], 2019, vol. 13, no. 1, pp. 75-82 (in Russian).6.Tarick M., Ananchenkova P. New skills for new social reality. Labour and Social Relations Journal, 2019, no. 1, pp. 130-137 (in English).