Bulletin of Semashko National Research Institute of Public HealthBulletin of Semashko National Research Institute of Public Health2415-84102415-8429FSSBI «N.A. Semashko National Research Institute of Public Health»1938Материалы конференцииMnenie personala kardiokhirurgicheskogo statsionara o rezul'tatakh svoego trudaDanil'chenkoYana Vladimirovnadaniyv@kemcardio.ruKaras'D. V-ArtamonovaG. V-151220161-1616314042022Copyright © 2016,2016The main factor of efficiency of the production process is the definition of the views of staff about their work. Assessment staff the impact of their work can be considered as a basis for improving its efficiency, formation of a socially-psychological climate in the team, which, in turn, affect the quality of care provided.employee performance evaluationmedical employee surveymanagement technologiesоценка результативности трудаанкетирование медицинского персоналауправленческие технологии1.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. Санкт-Петербург: ИД «Питер»; 2000. 416 с.- (Серия «Учебники для вузов»).2.Андреева Т. Е. Работник интеллектуального труда: подход к определению. Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент 2007; (4): 32-49.