Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. СемашкоБюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. Семашко2415-84102415-8429FSSBI «N.A. Semashko National Research Institute of Public Health»302210.25742/NRIPH.2023.02.007Научная статьяАнализ ожиданий студентов стоматологического факультета в отношении заработной платыСараевАлександр Рудольфовичsaraeff10@mail.ruИзмайловАйрат Маратовичairick73@bk.ruЗайцеваЕлизавета Петровнаcherkasovsn@mail.ruЧеркасовСергей Николаевич004Самарский государственный медицинский университет, Самара, Российская ФедерацияИнститут проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, Москва, Российская Федерация151220232505416102025Copyright © 2023, ФГБНУ Национальный НИИ Общественного здоровья имени Н.А. Семашко2023Отношение студентов медиков к уровню предполагаемой заработной платы, служит одним из маркеров стабильности отрасли. Цель исследования: анализ зарплат стоматологов в РФ и оценка соответствия степени ожиданий размеров заработной у студентов стоматологического факультета реальным показателям оплаты труда. Социологическое исследование с использованием авторских анкет проводилось среди студентов 1-5 курсов стоматологического факультета Самарского государственного медицинского университета. Согласно полученным данным величина и вариабельность заработной платы практикующих стоматологов как правило значительно выше, чем у врачей в целом и различия между регионами более существенные. Большинство участников исследования (57,4%) выбрали стоматологический факультет по причине перспективности данной профессии и это не зависит от пола студента, а значимость этого фактора сильно возрастает по мере приближения к окончанию обучения.salary, motivation, dentistry, students' expectationsзаработная плата, мотивация, стоматология, ожидания студентов1.Черкасов С. Н., Сараев А. Р. Мотивационные аспекты новой системы оплаты труда в здравоохранении. Саратовский научно-медицинский журнал. 2009. Т. 5. №4. С. 524-526.2.Лукин А. Г., Черкасов С. Н., Сараев А. Р. Проблемы и противоречия современной модели финансирования практической медицины в российской федерации Финансы. 2022. №5. С. 49-57.3.Костикова А. Ю., Черкасов С. Н. Теоретические основы мотивации медицинского персонала. Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2015. №6. С. 70-80.4.Гуськова И. В., Серебровская Н. Е., Аблязова Н. О. Мотивация и стимулирование труда медиков: реалии и проблемы сегодняшнего дня. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № S1. С. 630-635.5.Кирик Ю. В., Талапов С. В., Запорожский И. А. Оценка условий труда врачами государственных, ведомственных и частных медицинских организаций. Здравоохранение Российской Федерации. 2019. Т. 63. №6. С. 284-291.6.Канева Д. А., Бреусов А. В. Мотивация медицинского персонала стоматологических организаций различных форм собственности: данные социологического исследования. Саратовский научно-медицинский журнал. 2018. Т. 14. №2. С. 287-293.