Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. СемашкоБюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. Семашко2415-84102415-8429FSSBI «N.A. Semashko National Research Institute of Public Health»312710.69541/NRIPH.2026.01.007Научная статьяОценка развития системы здравоохранения в Амурской области с позиции сохранения человеческого капиталаПолянскаяЕлена Викторовнаpolanska2011@yandex.ruДальневосточный научный центр физиологии и патологии дыхания (ДНЦ ФПД), г. Благовещенск, Российская Федерация230320261505625032026Copyright © 1970, ФГБНУ Национальный НИИ Общественного здоровья имени Н.А. Семашко1970Проанализировано состояние системы здравоохранения на региональном и муниципальном уровне в Амурской области. Анализ ресурсного обеспечения свидетельствует о системных вызовах, угрожающих сохранению человеческого капитала. Сокращение материальной базы и медицинского персонала привело к диспропорциям в доступности медицинской помощи: обеспеченность врачами в сельских районах в 2 раза ниже городской, а коэффициенты вариации превышают 40%, указывая на неравномерность распределения ресурсов. Выявленный дефицит отдельных врачебных специальностей противоречит целям Стратегии развития здравоохранения РФ до 2025 г. В регионе отмечается неблагоприятная динамика по снижению обеспеченности населения врачами — специалистами узких специальностей, как на региональном, так и на муниципальном уровне.healthcare system, accessibility, shortage of medical professionals, medical facilities, region, and human capitalсистема здравоохранения, доступность, дефицит медицинских работников, медицинские учреждения, регион, человеческий капитал1.Калашников К. Н. Ресурсное обеспечение российского здравоохранения: проблемы территориальной дифференциации. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2015;1(37):72—87. DOI:10.15838/esc/2015.1.37.52.Шишкин С. В., Шейман И. М., Алмазов А. А. Организация и финансирование здравоохранения в России и в мире: тенденции и перспективы. Москва: Издательский дом Высшей школы экономики; 2025. DOI:10.17323|978-5-7598-4122-73.Мажаров В. Н., Семенова Т. В., Решетников В. А., Козлов В. В., Мовсесян Л. Э. Анализ проблем кадрового обеспечения системы здравоохранения и пути их решения (на примере Ставропольского края): ретроспективное аналитическое описательное исследование. Кубанский научный медицинский вестник. 2025;32(2):69—77. DOI: 10.25207/1608-6228-2025-32-2-69-774.Boniol M., Kunjumen T., Siyam A., Campbell J., Diallo K. The global health workforce stock and distribution in 2020 and 2030: a threat to equity and ‘universal’ health coverage? BMJ Glob Health. 2022;7(6). DOI:10.1136/bmjgh-2022-0093165.Гильманов А. А. Причины и факторы, определяющие необходимость изменения в сельском здравоохранении. Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2016;(3):29—39.6.Комаров Ю. М. О подготовке врачебных кадров в Российской Федерации. Медицина. 2013;(3):1—11.7.Стародубов В. И., Руголь Л. В., Меньшикова Л. И., Семёнов А. В. Особенности кадрового обеспечения медицинских организаций государственной системы здравоохранения в Российской Федерации и Республики Беларусь. Здравоохранение Российской Федерации. 2025;69(4):308—314. DOI:10.47470/0044-197X-2025-69-4-308-3148.Трегубов В. Н., Бовина А. А. Эффективность использования коечного фонда федеральных округов. Здравоохранение Российской Федерации. 2020;64(4):173—180. DOI:10.46563/0044-197X-2020-64-4-173-1809.Голощапов А. Р., Гурин А. В. Уровень и прогнозирование заболеваемости болезням системы кровообращения взрослых в сельских районах Московской области. Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2018;(1):6—14.