Email this article 
Energy sector employees’ stress level assessment
- Authors: Rybakov I.A.1, Bouidane A.N.2,3
- Affiliations:
- ANO “RT-Medicine”, Moscow, Russian Federation
- The Russian Medical for Continuing Professional Education of the Ministry of Health of the Russian Federation, Moscow, Russian Federation
- Issue: No 2 (2025)
- Pages: 73-77
- Section: Общественное здоровье и организация здравоохранения
- URL: https://bulleten-nriph.ru/journal/article/view/2904
- DOI: https://doi.org/10.69541/NRIPH.2025.02.013
- Cite item
Abstract
Introduction. Workplace stress is a considerable risk factor for the development of chronic non-communicable diseases (NCDs), such as cardiovascular diseases, diabetes, and obesity. Annual global economic losses due to workplace stress exceed 8 trillion dollars. This study aimed to assess the stress levels among employees in the energy sector of the Ural Federal District, working under acceptable and harmful labour conditions, and to analyse their satisfaction with personal and professional life. Materials and methods. In 2022—2023, 4653 employees from the energy sector were surveyed. The questionnaire included questions about stressful situations, personal and professional life satisfaction. Data were analyzed using statistical methods, including Student's t-test and Pearson's χ²-test. Results. Significant differences in stress levels and life satisfaction were found between groups working under acceptable and harmful conditions. Employees in harmful conditions more often reported complete satisfaction with personal and professional life (73.85% and 63.53% respectively in 2023), but also experienced more difficulties in coping with stress. In acceptable conditions, satisfaction levels decreased, while the frequency of stress remained high. Among different types of activities, the highest satisfaction was observed among operational staff, although a negative trend was noted in their assessments in 2023. Conclusion. Working conditions and type of activity significantly affect stress levels and life satisfaction. To reduce stress and improve employee well-being, it is recommended to implement stress management programs, improve working conditions, and regularly monitor stress and satisfaction levels. Limitations. The study is limited by geographical and sectoral factors, as it covers only employees in the energy sector of the Ural Federal District. Ethics. The study was carried out in compliance with the principles of the Declaration of Helsinki of the World Medical Assembly, adopted in 1964.
About the authors
Ivan A. Rybakov
ANO “RT-Medicine”, Moscow, Russian Federation
Email: ir@healthbalance.ru
Alexandra N. Bouidane
The Russian Medical for Continuing Professional Education of the Ministry of Health of the Russian Federation, Moscow, Russian Federation;References
- Гоманова Л. И., Баланова Ю. А., Евстифеева С. Е., и др. Психоэмоциональный стресс как фактор риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Профилактическая медицина. 2023;26(8):114—120.
- Гоманова Л. И., Баланова Ю. А., Шальнова С. А., Ивлев О. Е., Куценко В. А., Евстифеева С. Е., Имаева А. Э., Капустина А. В., Карамнова Н. С., Котова М. Б., Максимов С. А., Муро мцева Г. А., Швабская О. Б., Яровая Е. Б., Концевая А. В., Драпкина О. М. Психоэмоциональный стресс у лиц с хроническими неинфекционными заболеваниями: данные ЭССЕ-РФ и ЭССЕ-РФ2. Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2024;23(10):4168. doi: 10.15829/1728-8800-2024-4168
- Бухтияров И. В., Рубцов М. Ю., Юшкова О. И. Профессиональный стресс в результате сменного труда как фактор риска нарушения здоровья работников. Анализ риска здоровью. 2016;(3):15.
- Бухтияров И. В., Юшкова О. И., Фесенко М. А., Меркулова А. Г. Оценка риска утомления у работников нервно-эмоционального труда. Анализ риска здоровью. 2018;(1):66—77.
- Ходжиев М., Измеров Н. Ф., Бухтияров И. В. Изучение социально-психологических факторов формирования профессионального стресса у трудовых мигрантов. Анализ риска здоровью. 2017;(3):109—117.
- Копылова О. А. Профессиональный стресс и его влияние на психическое здоровье специалистов по социальной работе. Тверь: Тверской гос. ун-т; 2017.
- Изевлина Н. Л. Оценка уровня профессионального стресса среди медицинских сестер. Медсестра. 2023;(11):25—31.
- Гимаева З. Ф., Капцов В. А., Каримова Л. К., Маврина Л. Н., Бейгул Н. А. Производственные и непроизводственные факторы риска развития профессионального стресса у работников нефтехимических производств. Пермский медицинский журнал. 2015;32(6):63—70.
- Гимаева З. Ф., Каримова Л. К., Бакиров А. Б., Капцов В. А., Калимуллина Д. Х. Риски развития сердечно-сосудистых заболеваний и профессиональный стресс. Анализ риска здоровью. 2017;(1):106—115.
- Вишневская Н. Л., Плахова Л. В., Поледняк П., Бернатик А. Оценка сочетанного влияния факторов малой интенсивности производственной среды и трудового процесса на работоспособность и ошибочность действий операторов высокотехнологичных энергетических комплексов. Недропользование. 2017;16(2):183—190.
