Email this article 
Analysis of the expectations of students of the Faculty of Dentistry in relation to wages
- Authors: Saraev A.R.1, Izmailov A.M.1, Zaitseva E.P.1, Cherkasov S.N.2
- Affiliations:
- Samara State Medical University, Samara, Russian Federation
- V. A. Trapeznikov Institute of Management Problems of the Russian Academy of Sciences, Moscow, Russian Federation
- Issue: No 2 (2023)
- Pages: 50-54
- Section: Articles
- URL: https://bulleten-nriph.ru/journal/article/view/3022
- DOI: https://doi.org/10.25742/NRIPH.2023.02.007
- Cite item
Abstract
The attitude of medical students to the level of the expected salary, serves as one of the markers of the stability of the industry. analysis of salaries of dentists in the Russian Federation and assessment of compliance of the degree of expectations of wages of students of the Faculty of Dentistry with real indicators of remuneration. A sociological study using author's questionnaires was conducted among students of 1-5 courses of the Faculty of Dentistry of Samara State Medical University. According to the data obtained, the value and variability of the salary of practicing dentists is usually much higher than than doctors in general and the differences between regions are more significant. The majority of the study participants (57.4%) chose the Faculty of Dentistry because of the prospects of this profession and it does not depend on the gender of the student, and the importance of this factor increases greatly as they approach the end of their studies.
About the authors
Alexander R. Saraev
Samara State Medical University, Samara, Russian Federation
Email: saraeff10@mail.ru
Ayrat M. Izmailov
Email: airick73@bk.ru
Elizaveta P. Zaitseva
Samara State Medical University, Samara, Russian Federation
Email: cherkasovsn@mail.ru
Sergey N. Cherkasov
V. A. Trapeznikov Institute of Management Problems of the Russian Academy of Sciences, Moscow, Russian Federation
Email: 004
References
- Черкасов С. Н., Сараев А. Р. Мотивационные аспекты новой системы оплаты труда в здравоохранении. Саратовский научно-медицинский журнал. 2009. Т. 5. №4. С. 524-526.
- Лукин А. Г., Черкасов С. Н., Сараев А. Р. Проблемы и противоречия современной модели финансирования практической медицины в российской федерации Финансы. 2022. №5. С. 49-57.
- Костикова А. Ю., Черкасов С. Н. Теоретические основы мотивации медицинского персонала. Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2015. №6. С. 70-80.
- Гуськова И. В., Серебровская Н. Е., Аблязова Н. О. Мотивация и стимулирование труда медиков: реалии и проблемы сегодняшнего дня. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № S1. С. 630-635.
- Кирик Ю. В., Талапов С. В., Запорожский И. А. Оценка условий труда врачами государственных, ведомственных и частных медицинских организаций. Здравоохранение Российской Федерации. 2019. Т. 63. №6. С. 284-291.
- Канева Д. А., Бреусов А. В. Мотивация медицинского персонала стоматологических организаций различных форм собственности: данные социологического исследования. Саратовский научно-медицинский журнал. 2018. Т. 14. №2. С. 287-293.
