Email this article 
HEALTHCARE PERSONNEL IN THE CONTEXT OF THE INTRODUCTION OF DIGITAL SYSTEMS
- Authors: Aksenova E.I1, Shkrumyzk A.R1
- Affiliations:
- Research Institute of the Organization of Health Care and Medical Management
- Issue: No 4 (2021)
- Pages: 130-137
- Section: Articles
- URL: http://bulleten-nriph.ru/journal/article/view/1576
- DOI: https://doi.org/10.25742/NRIPH.2021.04.018
- Cite item
Abstract
The article considers actions in the field of public health aimed at informatization of the personnel of the healthcare system and in the conditions of increasing the pace of implementation of digital systems. The authors attempt to determine priorities in the process of digitalization of healthcare and the use of emerging innovative digital healthcare systems to strengthen national health systems. Digital technologies today are able to expand the rights and opportunities of citizens, provide support to medical professionals and contribute to the solution of key tasks of the national health policy. In order to accelerate the pace of the introduction of digital systems in healthcare, promote the reform of the healthcare sector and create innovative mechanisms for the provision of medical services, it is necessary for medical professionals to master digital technologies, expand their professional competencies in a digital society. It is quite obvious that now there is a transformation of methods for assessing progress in the introduction of digital healthcare, there is a search for possible mechanisms for using new technologies to strengthen health systems around the world. The relevance of the research topic is due to the importance of positive examples of the use of digital healthcare in the conditions of digitalization. The purpose of this work is to consider the current training of medical specialists and the availability of new technologies in the medical field in the context of the transition to digital systems. The conducted research allowed us to conclude that in the conditions of transition to digital systems of national health care, it is necessary to constantly develop, strengthen and monitor the level of qualification of medical personnel, developing competencies in the field of digitalization, in order to ensure the effectiveness of the activities of medical organizations at a high level.
Full Text
В настоящее время в национальной системе здравоохранения реализуется одна из приоритетных задач государственной политики – внедрение цифровых систем в сферу здравоохранения, которая выполняется в соответствии с направлениями федерального проекта «Создание единого цифрового контура здравоохранения на основе ЕГИСЗ»[1]. Цифровые технологии сегодня способны расширять права и возможности граждан, оказывать поддержку медицинским работникам и способствовать решению ключевых задач национальной политики здравоохранения. Для ускорения темпов внедрения цифровых систем в здравоохранение, продвижения реформы сектора здравоохранения и создании инновационных механизмов предоставления медицинских услуг, необходимо освоение цифровых технологий медицинскими работниками, расширение их профессиональных компетенций в условиях цифрового общества. Совершенно очевидно, что происходит трансформация методов оценки прогресса во внедрении цифрового здравоохранения, идёт поиск возможных механизмов использования новых технологий для укрепления систем здравоохранения во всём мире. Поэтому актуальность темы исследования обусловлена важностью положительных примеров применения цифрового здравоохранения в реализации политики «Здоровье–2020»[2], обеспечении всеобщего охвата услугами здравоохранения и осуществлении мероприятий в области устойчивого развития на период до 2030 года[3] [1, с. 401–407; 2, с. 75–82; 3, с. 130–137]. Цель исследования заключается в рассмотрении текущей подготовки медицинских специалистов и обеспеченности новыми технологиями медицинской сферы в условиях перехода к цифровым системам. Материалы и методы Исследование проведено на основе нормативно-правовых документов в сфере развития национальных систем здравоохранения и перехода к цифровым системам, результатов опроса медицинских специалистов о цифровой зрелости российской системы здравоохранения. Результаты исследования Цифровизация меняет привычные представления людей о том, каким образом и где могут предоставляться услуги здравоохранения, и служит движущей силой для перехода к прогностическим и профилактическим моделям оказания медицинской помощи. Цифровизация систем здравоохранения означает нечто большее, чем просто продолжать делать то же самое, но быстрее и эффективнее. Она предполагает: - предоставление индивидууму центральной роли в заботе о своем здоровье и благополучии; - определение подходов к защите прав граждан, в том числе в плане информированного согласия; - использование огромного потенциала данных в интересах охраны здоровья. Тем не менее, в условиях повсеместного внедрения информационных систем и механизмов существует некомпетентность медицинских работников в сфере информационных технологий, способствующая формированию представления у части специалистов медицинской сферы о том, что цифровизация только мешает в работе. Так, результаты опроса, проведённого в июле 2021 года с помощью профессионального сообщества «Врачи РФ», в котором участвовали медики в количестве 508 человек из 70 регионов Российской Федерации, среди которых большая доля респондентов (90%) приходится на сотрудников медицинских организаций государственного сектора, оказывающих амбулаторную и специализированную помощь, показали, что медицинские работники в своём большинстве считают уровень цифровизации своей медицинской организации довольно низким – только 20% участников опроса оценили уровень цифровой зрелости своего рабочего места на 6 баллов из 10 и выше (рис. 1).About the authors
E. I Aksenova
Research Institute of the Organization of Health Care and Medical Management
Email: eiak@mail.ru
Moscow, Russian Federation
A. R Shkrumyzk
Research Institute of the Organization of Health Care and Medical Management
Email: shkrumok@gmail.com
Moscow, Russian Federation
References
- Голодова О.А. Тенденции развития цифрового здравоохранения в Российской Федерации / О.А. Голодова, Н.Р. Мамутов // Актуальные вопросы современной экономики. - 2019. - № 4. - С. 401-407.
- Русова В.С. Цифровое здравоохранение: разработка и применение в России / В.С. Русова // Креативная экономика. - 2019. - Т. 13. - № 1. - С. 75-82.
- Tarick M. New skills for new social reality / M. Tarick, P. Ananchenkova // Labour and Social Relations Journal. - 2019. - № 1. - С. 130-137.
- Golodova O.A., Mamutov N.R. Trends in the development of digital healthcare in the Russian Federation. Aktual'nye voprosy sovremennoj ekonomiki [Topical Issues of Modern Economy], 2019, no. 4, pp. 401-407 (in Russian).
- Rusova V.S. Digital healthcare: development and application in Russia. Kreativnaya ekonomika [Creative economy], 2019, vol. 13, no. 1, pp. 75-82 (in Russian).
- Tarick M., Ananchenkova P. New skills for new social reality. Labour and Social Relations Journal, 2019, no. 1, pp. 130-137 (in English).
